Jasa Konsultasi Pengurusan Izin Kerja TKA
Devisa Global Services adalah mitra yang andal dalam membantu pengurusan Izin Tenaga Kerja Asing.
Work Permit -
Pengurusan Izin Kerja TKA.
Devisa Global Services adalah mitra yang andal dalam membantu pengurusan Izin Kerja TKA (Tenaga Kerja Asing). Kami memiliki tim ahli yang siap membantu Anda melalui setiap tahap proses, mulai dari tahap awal rekrutmen hingga integrasi yang lancar ke dalam lingkungan kerja di Indonesia.
Tim kami akan memberikan panduan komprehensif dan bantuan penuh dalam mengurus izin kerja bagi tenaga kerja asing. Kami memahami betapa rumitnya proses perizinan ini, oleh karena itu walaupun tidak menjamin keberhasilan proses, kami akan membimbing Anda dalam menyusun dokumen-dokumen yang diperlukan dengan teliti dan sesuai peraturan yang berlaku.
Dengan pengalaman yang solid dalam bidang ini, kami berkomitmen untuk menyediakan pelayanan terbaik bagi klien kami. Kami akan berusaha semaksimal mungkin agar proses pengurusan Izin Kerja TKA berjalan lancar, memungkinkan tenaga kerja asing untuk bekerja secara legal dan mematuhi ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia.
Kategori Izin Kerja
Izin Kerja Sementara
merujuk pada izin yang diberikan untuk periode waktu tertentu kepada individu yang akan bekerja di suatu negara untuk jangka waktu terbatas. Izin ini biasanya berlaku sekitar 1-6 bulan
Izin Kerja Jangka Panjang
merujuk pada izin yang diberikan kepada individu untuk bekerja di suatu negara untuk periode waktu yang lebih lama dibandingkan dengan izin kerja sementara. Izin ini biasanya berlaku untuk pekerjaan dengan durasi yang panjang sekitar 7-12 bulan
Langkah Pengajuan Izin Kerja
- Paspor yang masih berlaku
- Surat perjanjian kerja
- Bukti kualifikasi dan pengalaman kerja
- Surat permohonan izin kerja dari perusahaan
- Dokumen pendukung lainnya sesuai dengan jenis izin kerja
Perusahaan harus mengajukan RPTKA ke Kementerian Ketenagakerjaan. RPTKA adalah rencana penggunaan TKA yang harus disetujui sebelum izin kerja dapat diajukan.
Setelah RPTKA disetujui, perusahaan mengajukan permohonan ITAS untuk TKA. ITAS diperlukan untuk tinggal sementara di Indonesia.
Ajukan permohonan izin kerja ke Kementerian Ketenagakerjaan dengan melampirkan dokumen yang diperlukan, termasuk salinan ITAS.
Kementerian Ketenagakerjaan akan memproses permohonan izin kerja dan melakukan verifikasi dokumen. Setelah semua persyaratan dipenuhi, izin kerja akan diterbitkan.
Setelah disetujui, izin kerja akan diterbitkan dan dapat diambil di kantor terkait.
Setelah tiba di Indonesia, TKA harus melapor kepada kantor imigrasi dan melengkapi proses pendaftaran sesuai peraturan yang berlaku
TKA akan menerima kartu izin tinggal sebagai bukti resmi izin kerja dan status tinggalnya di Indonesia.
Layanan Kami
Izin Tinggal
- ITAS and MERP
- e-ITAS (electronic stay permit)
- Certificate of Temporary Residence
- Existence Report
Izin Kerja
- RPTKA
- NOTIFIKASI
- VOA
- KITAS
Konsultasi Pembuatan Izin Kerja
Dengan layanan konsultasi kami yang terpercaya dan dukungan penuh dari tim ahli, Devisa Global Services siap membantu Anda dalam mengurus izin kerja bagi tenaga kerja asing dengan tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- RPTKA
- NOTIFIKASI
- KITAS
- MERP
- VOA
- STM
- SKJ
- SKTT
- Lapor Keberadaan
Testimoni Pengguna
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Siapa saja yang ingin bekerja secara sah di negara lain.
Paspor, kontrak kerja, surat undangan dari pemberi kerja, dan bukti kualifikasi.
Biasanya memerlukan waktu 4-12 minggu, tergantung pada negara tujuan.
Izin kerja biasanya spesifik untuk pekerjaan dan pemberi kerja tertentu.
Ya, izin kerja dapat diperpanjang sesuai dengan peraturan negara tempat kerja.
Beberapa negara memerlukan wawancara sebagai bagian dari proses aplikasi.
Biaya izin kerja terpisah dari biaya layanan kami.
Kami akan membantu Anda memahami alasan penolakan dan memberikan bantuan dalam mengajukan banding jika memungkinkan.
Tergantung pada negara tujuan, beberapa izin kerja memungkinkan anggota keluarga untuk bergabung.